第二百五十三章 资源要分类管理（求订阅）（1/ 2）

看着张金东诧异的模样，许振鸣微笑着摇了摇头说：“我们一鸣公司立志于制造业，理念不同，追求也不一样！再说了，人人都去做消费品的流通贸易，谁来制造产品？难道我们都去卖老外的产品？”

说实在的，许振鸣要是现在就开始创办超市企业，不需要几年时间就能把企业做得很大。而且，等电子商务的理念被老百姓接受了，他最起码能创办一个比精东还要牛叉的企业，超过某宝也不是不可能的。

但是，他志不在此，所有才说出这番话。

张金东是精英人士，能听懂许振鸣话中的含义。

他于是朝许振鸣一抱拳，合十行礼：“听许总一番话胜读十年书啊！我本来还有些犹豫，现在已经信心十足。我们宁苏电器公司以后就专业做电器销售，把这个细分行业做精做强，就像许总的企业专心搞制造一样！”

说话间，他微笑着站起身来，主动和许振鸣握手话别。临别之前，他含笑问许振鸣：“作为半个老乡，我还想再问一问：我们宁苏公司还有机会跟贵公司合作么？”

到了最后，张金东还是念念不忘一鸣公司的大订单。他告诉许振鸣自己在南安.市打拼多年，和许振鸣算是半个老乡。

生意场上就是这样，各种套近乎的话都是这么说得。你要是相信了，就说明你历练不够。

许振鸣当然不会相信这种客套话，而是微笑说：“机会是肯定有的，一鸣公司将来会在苏宁市建立生产基地，到时候一定会选择宁苏电器公司的电器产品！”

旋即，他把张金东送出办公室的大门就留步了，准备跟徐培东通个电话，联络一下感情。这种事，他用一个小本子做好记录，把各种资源分成abc三档。

a类资源是重要人脉，每个星期都要通电话；b类资源一个月通一两次电话；c类人脉资源，两三月打个电话联络一下感情。这种管理资源的方法比较科学，不会把已经结识的人脉给遗忘掉，或者浪费了。

许振鸣不知道对不对，反正他一直都是这么操作的，效果很好。电话接通后，他微笑着对话筒说：“徐领导现在忙么，没打扰你工作吧？”

电话的另一头，接到许振鸣的电话，徐培东感到很意外。自从他要调走的消息半公开之后，曾经的老部下、老同事和现在的新同事等，都对他敬而远之。

按照他现在的级别，从体制内突然调到企业里去任职是不合理的。大家都在谣传他有问题，是被发配到淮江汽车厂进行岗位隔离，有关部门再对他进行调查。再加上邵凯和另外一位领导被双规，这个谣言的版本越来越邪乎了。

关于这件事，他并没有放在心上。其实运作到庐州市去任职，他是得到某些大领导的器重才有机会的。这种暗爽，他只能一个人享受。

而现在，许振鸣还是依然既往的给自己打电话，这让徐培东感到分外亲切。于是就爽朗的大笑：“哈哈哈……我现在很空，大闲人一个！许总，你怎么想起来给我电话？”

“徐领导！你公务繁忙，已经有一个月的时间没来我们公司指导工作了！我也不知道是啥原因，心里很慌，所以才特意打电话来请示领导，咨询一下什么地方没做好，让领导生气了！呵呵……”

许振鸣其实已经知道徐培东要调走了，却故意没问，而是在绕圈说些客套话。

有的时候，事情必须让当事人自己说出来比较好，聪明的人一定不会瞎打听别人的**。

见许振鸣这么一说，徐培东才突然发现自己确实有一个月的时间没去过一鸣公司。

这段时间以来，他一直都在忙着调动工作的事情，所以才把一鸣公司的事情抛在脑后。就是上次处理红河乡建筑队工人闹事的时候，他也没踏进一鸣公司的大门。

想到这里，他露出苦笑对着话筒说：“是这么回事？前段时间比较忙，没时间到你们公司；现在倒是比较闲，却又不方便去你们公司了！”

“为啥啊？”

“哎……我要调走了！你不知道么？”徐培东诧异的问。

“不知道啊徐领导！我首先要恭喜你高升，请问领导将要在哪里任职？”

见许振鸣装傻，徐培东佯怒的对着话筒喊：“我信你才怪！你这个许总有点蔫坏，这不是明知故问么？”

电话的这一头，许振鸣微笑说：“徐领导，我不是体制内的，不知道这个消息很正常呀。再说了，有些是谣言不可信，我是不会听别人乱传的小道消息！既然徐领导真的高升了，我一定置办一桌酒宴给你饯行！”

“不方便！现在出来吃饭很不方便啊！”

“怎么不方便？我用家庭的名义请你吃饭，就在我们公司的小餐厅，让你的老同事洪爱国作陪！这样安排，还有谁会说闲话？就这么定了！”

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